Engagé dans une politique sociale qui se veut juste et équitable, le Groupe Up propose des avantages sociaux pour les entreprises, les comités d'entreprise, les associations et les collectivités au travers de titres de paiement tels que le Chèque Déjeuner ou le Chèque Domicile. En parallèle, le Groupe Up commercialise des logiciels d'actions sociales à destination des structures d'aide à domicile, des CCAS ou encore des structures de soins infirmiers.
"Les solutions du groupe Up permettent aux entreprises, comités d’entreprise et collectivités de mener à bien leurs politiques économiques et sociales en contribuant à l’amélioration de la qualité de vie de leurs bénéficiaires. Métier originel du groupe Up, l’émission de titres à caractère social et culturel relève d’une expertise et d’un savoir-faire incontestables, en France comme à l’international."
"Conjuguant performance économique et innovation sociale, le groupe Up mise sur l’individu pour réussir collectivement. Pour ce faire, il s’engage à développer les compétences de ses collaborateurs, à promouvoir la diversité et l’égalité des chances, et à valoriser, encore et toujours, l’importance du dialogue social."
"C’est pourquoi la Mission Diversité initie et déploie les actions prioritaires à mener pour faire de la différence un facteur de performance dans l’entreprise et assurer le bien-être de nos collaborateurs au quotidien. Depuis 2011, ses programmes ont impliqué plus de 100 salariés (comité de Direction, RH et représentants des salariés) et sensibiliseront près de 250 nouveaux salariés en 2015 et 2016."